نبذة عن جائزة الأميرة هنوف بنت تركي الفرمجائزة الأميرة هنوف بنت تركي الفرم هي مبادرة رائدة تُعنى بتمكين المرأة وتعزيز دورها في تنمية منطقة حائل، عبر تكريم النماذج النسائية المتميزة التي أحدثت أثرًا ملموسًا في مجالات القيادة، ريادة الأعمال، العمل الاجتماعي، الثقافة والأدب، الحرف اليدوية، التقنيات الحديثة، ومسار الفتاة الواعدة.
تسعى الجائزة إلى إبراز إنجازات المرأة ودعمها لتطوير مشاريعها وتحويل مبادراتها إلى نماذج مستدامة ذات أثر مجتمعي، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تمكين المرأة ورفع مشاركتها في بناء المجتمع وتنميته.
وتُعد الجائزة منصة تحفيزية تهدف إلى:
- اكتشاف المواهب النسائية في مختلف المجالات.
- تعزيز الابتكار والريادة والإبداع.
- دعم المبادرات والمشاريع ذات الأثر الفاعل في المنطقة.
- نشر ثقافة التميز وتقدير الإنجازات النسائية.
- منح الفتيات الواعدات الفرصة لإبراز مواهبهن وتمكين طموحاتهن.
من خلال معايير دقيقة وشروط واضحة لكل مسار، تحرص الجائزة على أن تكون نموذجًا يحتذى به في النزاهة والعدالة وتمكين النساء من استكمال مسيرتهن التنموية في خدمة المجتمع.
الشروط العامة للتسجيل في جائزة الأميرة هنوف بنت تركي الفرم:
- أن تكون المتقدمة سعودية الجنسية.
- أن ينطلق الإنجاز أو المشروع المقدَّم من منطقة حائل.
- ألا يقل عمر المتقدمة عن ١٨ عامًا
- (باستثناء مسار الفتاة الواعدة من ١٥–٢٢ عامًا).
- أن يكون الإنجاز أو المشروع ذو واقع عملي وقابل للتحقق والتوثيق.
- ألا تكون المتقدمة قد فازت مسبقًا في جوائز مماثلة بنفس المشروع أو الإنجاز.
- أن تُقدَّم الأعمال باللغة العربية.
- أن يلتزم المشروع أو الإنجاز بقيم الجائزة ومعاييرها في التمكين والإلهام والتأثير المجتمعي.
- أن يكون التقرير المرفق شاملًا ويوضح بوضوح مدى تحقق الشروط الخاصة بكل مسار.
الشروط الخاصة (حسب المسارات)
مسار القيادة• تولّي المتقدمة منصبًا قياديًا فاعلًا في جهة حكومية أو خاصة أو غير ربحية.
• أن يُحدث المشروع أو الإنجاز أثرًا واضحًا في التمكين أو التطوير المؤسسي أو المجتمعي.
• إثبات الاستمرارية واتساع نطاق الدور القيادي عبر فترة زمنية مناسبة.
• إبراز كفاءة المتقدمة في ابتكار وتوظيف الأساليب القيادية والإدارية.
• توفير شواهد موثقة مثل التقارير، خطابات التزكية، أو التغطيات الإعلامية.
مسار ريادة الأعمال• امتلاك منشأة قائمة أو مشروع ريادي ذو أثر اقتصادي أو اجتماعي.
• استدامة المشروع ماليًا وتشغيليًا، وإدارته من قِبل المتقدمة فعليًا.
• اتسام المشروع بالابتكار في المنتج أو الخدمة.
• تقديم مؤشرات نمو واضحة مثل التوسع أو زيادة العملاء أو الأثر في السوق.
• إرفاق توثيق داعم: ظهور إعلامي، تقارير مالية، أو مستندات رسمية.
مسار العمل الاجتماعي• أن يكون المشروع غير ربحي ويمتلك أثرًا فاعلًا في تحسين حياة الأفراد أو المجتمعات.
• استهداف فئات محددة بوضوح والاستجابة لاحتياجاتها الواقعية.
• إبراز عدد وتنوع المستفيدين واتساع نطاق الأثر.
• وجود استمرارية وابتكار في أساليب التنفيذ والوصول للمستفيدين.
• بناء شراكات مجتمعية أو دعم مؤسسي يعزز الاستدامة.
• إرفاق شواهد مثل التقارير، خطابات الدعم، أو التغطيات الإعلامية.
مسار الثقافة والأدب• تقديم عمل إبداعي أصيل في مجال الأدب أو الثقافة.
• الإسهام في رفع الوعي الثقافي والإثراء المجتمعي.
• إبراز الأصالة والابتكار في الفكرة والأسلوب والجمالية التعبيرية.
• أن يكون العمل منشورًا أو موثقًا أو مطبوعًا، وحقق تفاعلًا أو مشاركة ثقافية.
مسار الحِرَف اليدوية• أن تكون الحرفة اليدوية أصيلة وتعبر عن الهوية السعودية.
• التميز بالجودة والاحترافية وقابليتها للتطوير والاستدامة.
• وجود ابتكار في التصميم أو الخامات أو تقنيات الإنتاج.
• المشاركة في معارض أو منافسات حرفية أو تحقيق جوائز أو مبيعات.
• إثبات الاستمرارية في ممارسة الحرفة وتطويرها.
• تقديم توثيق داعم مثل الصور، آراء العملاء، أو خطابات الدعم.
مسار التقنيات الحديثة• أن يعتمد المشروع على توظيف التقنيات الحديثة في تقديم حلول مبتكرة.
• إظهار مستوى متقدم من الإبداع التقني في الفكرة أو التنفيذ.
• تحقيق أثر إيجابي واضح اقتصاديًا أو اجتماعيًا أو بيئيًا، وبما يواكب رؤية 2030.
• قابلية المشروع للتطبيق والتوسع واستدامته تقنيًا واقتصاديًا.
• الالتزام بمعايير الأمن والخصوصية والموثوقية.
مسار الفتاة الواعدة• الفئة العمرية من ١٥–٢٢ عامًا.
• تحقيق إنجاز مميز: أكاديمي، موهبة استثنائية، ابتكار، أو تمثيل وطني.
• أن يكون الإنجاز فرديًا وليس عملًا جماعيًا.
• أن يعكس الإنجاز أثرًا إيجابيًا في المدرسة أو المجتمع أو المنطقة.
• تقديم شواهد داعمة مثل الجوائز أو المشاركات أو خطابات التقدير.
• إثبات الاستمرارية والطموح والتطور في مجال التميز.
• توثيق الدعم الأسري أو المجتمعي الذي ساهم في تحقيق الإنجاز.
سجلي الان 
